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クリニックの同意書を電子化し説明資料を内製化する手順

公開日 2026年10月12日 執筆 RAKUKARADA LLC

クリニックの受付で同意書の電子化についてタブレットで確認する医療スタッフ
タブレットを活用した電子化

クリニックにおける同意書の電子化と説明資料の作成は現場のスタッフが主導して進める仕組みを置きます患者さんとの口頭説明による差をなくし改訂を素早く回すための具体的な手順と体制づくりについて解説します限られた診察時間の中でいかに質の高い情報提供を行うかが問われています

クリニックの同意書を電子化する際の課題と進め方

同意書や説明資料を電子化して口頭説明の差をなくすには現状の紙の運用を洗い出しタブレットで表示させる項目の優先順位を決めることから始めます

医療の世界は外から見ればブラックボックスであり専門的な用語や複雑な治療方針が飛び交う空間です
だからこそ中身を発信し患者さんに分かりやすい言葉で伝えることには大きな価値があります
患者さんが納得して治療に向き合える環境をつくることは医療機関としての信頼に直結します

厚生労働省の受療行動調査(令和5年)によると病院の外来患者のうち医師から「説明を受けた」割合は96.3%でそのうち「説明は十分だった」と感じた方は94.5%に上ります
多くの方が説明を受けて満足している一方で現場の時間は常にひっ迫しています
同調査では診察時間は「5分〜10分未満」が40.9%で最多となり「5分未満」が28.5%を占めています
この限られた時間の中で口頭説明の質を担保しつつ同意を得るためには分かりやすい資料を事前または事後に提示する仕組みが求められます

口頭での説明だけに頼るとスタッフの経験値によって伝える内容に差が出ることが少なくありません
また紙の同意書を印刷して保管する運用は場所を取るだけでなく改訂のたびに古い版を破棄する手間が発生します
これまではこうした課題を解決するためにシステム開発を外注するのが歴史的な常識でした
しかし高額な費用と長い開発期間をかけるその常識は終わりつつあります
現場の課題に合わせて自分たちの手で仕組みを整える時代が来ています
どこから手をつけ何を指標にして進めるべきかを整理して共有します

現場の課題適する打ち手どこから始めるか確認する指標
口頭説明の質にばらつきがあるタブレットでの共通資料の提示最も説明に時間を割いている疾患の洗い出しスタッフごとの説明所要時間の差
紙の印刷・保管に手間がかかる同意書の電子化とクラウド保存初診時の基本同意書や問診票の移行月間の紙の消費量と保管スペースの削減量
法改正や運用変更への対応が遅れる院内での編集体制の構築軽微な文面変更のルールづくり改訂が必要になってから反映されるまでの日数
患者さんからの同じ質問が絶えないよくある質問集の事前配布受付で頻繁に聞かれる項目のリスト化問い合わせ件数の増減

同意書や説明資料を院内で作るメリット

院内で資料を作成し更新する最大のメリットは現場の声を即座に反映し患者さんに合わせた最適な案内を常に提供できる体制が整うことです

患者さんにタブレットで説明資料を見せる看護師
現場の声を反映した資料作り

内製化とは外部の業者に依存せず自院のスタッフが主体となってシステムや資料を構築し日々の運用を回していくことを指します
外部に依頼すると要望を伝えてから納品されるまでに時間がかかり少しの修正でも費用が発生することが珍しくありません
同一グループの診療現場ではブラウザ上で編集できる同意書エディターを開発し運用しています
当社の実績として初診の同意書はブラウザで編集できる箇所が117箇所ありA4で3枚(6面)に印刷する形にしました
文面の変更を院内スタッフが自分で行い版を管理する体制を整えることで法改正や運用の変更にもすぐに対応できます
現場で気づいた「ここが分かりにくい」という患者さんの反応をその日のうちに資料へ反映できるのが大きな強みです

医療従事者の持つ知識は人を救うための宝物でありそれを求めている人がたくさんいます
専門的な知識を分かりやすい形にして患者さんに案内する仕組みを置きます
これからの時代になくなっていくのは統計処理やWeb制作あるいはプログラミングといった「頭がいい」とされてきた領域の仕事です
これらはAIや便利なツールが代行してくれるようになります
一方で最後まで残るのは手術や問診そして患者さんとの会話といった人にしかできない仕事です
だからこそ人による対話を補佐する資料の作成や同意書の整備は自院のコントロール下に置きスタッフがいつでも調整できる状態にしておく必要があります

現場で実際に動かすための作成手順

資料作成をスムーズに進めるには院長の承認を待つのではなく現場スタッフが下書きを作りAIを活用して形にする手順が最も効果的です

新しい仕組みを導入する際につまずきやすいのは「誰がやるのか」が曖昧なままスタートしてしまうことです
どこから始めるか何を先に決めるかそして誰がいつ行うかを明確にすることが成功の鍵となります

AIを活用すれば喋るだけで文章になる時代です
音声入力で現場の言葉を拾いAIが整形することで文章を書くのが苦手なスタッフでも発信の担い手になれます
私たちの作業記録でも患者さん向けの説明マニュアルが10〜15分で形になります
箇条書きのメモや過去の資料といった情報を先に渡しておけば下書きまで自動で出てくるため一から文章を考える必要がありません
ただしAIは時に嘘をつきできるのに「できない」と言うことがあります
その特性を理解してプロンプトを作り込み出力された内容を鵜呑みにしない運用が求められます
下書きの作成はAIに任せても最後は必ず人が確認するプロセスを挟むことで医療情報としての正確性を担保します
このような手順を踏むことで外注に頼らずとも質の高い資料を院内で量産する仕組みを置きます

多言語対応やタブレット運用への展開

同意書の電子化や説明資料の整備は業務効率化の入り口にすぎずその先には多言語対応や多様な発信方法への展開が待っています

最初から全部わかっている人はいません
まずは初診の同意書を1つ電子化することから始め1、2、3、4と段階を踏んで運用を定着させていきます
小さな成功体験を積み重ねることで現場のスタッフからも「これもできるのではないか」というアイデアが生まれ可能性が広がります
たとえば外国人患者さんが来院された場合でもベースとなる日本語の資料がしっかりと整備されていれば翻訳ツールを組み合わせて多言語の同意書を素早く作成できます
多言語対応の同意書や説明マニュアルを院内で制作し配布まで運用する手法を取り入れることでスタッフの負担を大きく減らし言葉の壁によるトラブルに対応する仕組みを置きます
さらに作成した資料はタブレットでの提示にとどまらず同意書の電子化の基盤として広く応用できます
日々の業務で蓄積された知見を活かしてスタッフの教育マニュアルを整備することも容易になります

発信の形は自由に選べる時代です
作成した説明資料をWebサイトに掲載して来院前の不安を取り除いたりAIを活用した案内システムに組み込んで自動応答させたりすることも可能です
さらには本やコース教材あるいはアプリといった形に展開してより多くの人に医療の知識を届ける道も開かれています
業務効率化によって生み出された時間は患者さんとの対話に充てるだけでなくスタッフ自身の学びや休息にもつながります
仕事の進め方を見直し私生活のゆとりやクリニック全体の雰囲気を整える仕組みを置きます
現場の課題に向き合い自分たちの手で仕組みを作り上げるプロセスそのものがクリニックの強い財産となります

よくある質問

同意書の電子化はどの業務から始めるべきですか
まずは最も頻繁に行われる初診時の同意書や基本的な問診票から着手します
現場のスタッフがタブレットの操作や電子化された運用に慣れることを最優先に進めます
院内で資料を作るための担当者はどう決めますか
普段から患者さんへの説明を多く担当している看護師や受付スタッフを中心に据えます
AIツールを活用すれば文章作成の負担は大きく減らせるため特別なITスキルは不要です
電子化した同意書の改訂は誰が行うべきですか
文面の軽微な変更は現場のスタッフが直接行い版を管理する体制を推奨します
最終的な内容の確認は必ず医師や責任者が行い情報の正確性を担保します

グループの診療現場で、実際に動いているもの

紙の同意書を、スタッフが自分で直せる形にした紙の同意書を、スタッフが自分で直せる形にした初診同意書をブラウザ上で編集し印刷できる形にした事例です 版管理と版ずれの検知まで含めて院内で完結する仕組みにしています

参考にした一次資料

制度の内容は改正されることがあります ご判断の前に、必ず公式の最新の情報をご確認ください

この記事に関係するもの

桜岡 寿英
桜岡 寿英|RAKUKARADA LLC 代表社員

都内で医療法人の代表をしながら、医療機関のAI導入・内製化を支援しています 同一グループの診療現場を実証の場として、実際に動く仕組みを開発・運用しています

この記事の書き方は 編集方針 に沿っています

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